Сэкономьте до 40% бюджета на сотрудниках и избавьтесь от проблем с поиском, наймом и работой с персоналом.
Производство
Не нашли Вашей сферы?
Оставьте номер телефона, и мы подберём лучший персонал для Вашего бизнеса!
Кадровый аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг персонала - один из самых эффективных способов решить проблему нехватки сотрудников на предприятии. Не важно какой у вас бизнес, крупный или небольшой, данная услуга не только сможет помочь устранить непрофессионализм ваших сотрудников, но и так же позволит вашей фирме развиваться, не затрачивая ресурсы на более второстепенные рабочие моменты. И в этом Вам может помочь наша компания Arosta Group, благодаря которой не только сэкономите 40% бюджета на своих сотрудниках, а так же освободите себя от постоянных проблем набора персонала.
Дословный перевод с английского слова outsourcing – внешний источник. В России этим термином принято обозначать передачу на долгосрочной основе ряда второстепенных функций внешним исполнителям, обладающим требуемыми навыками и компетенциями. Сегодня на аутсорсинг отдают ряд направлений деятельности: от бухгалтерского учета до IT-сопровождения бизнеса. Такой способ позволяет решать задачи любой сложности, вплоть до управления организацией.
Главная задача компании, предлагающей аутсорсинг персонала – грамотно встроиться в бизнес-процессы контрагента. Аутсорсер снимает с него заботу о выполнении второстепенных функций, высвобождает временные ресурсы для оптимизации основной деятельности. Сегодня услуга набирает популярность, поскольку она дает работнику и работодателю ощутимые преимущества.
Российское законодательство не содержит термин «аутсорсинг персонала», так как с юридической точки зрения в аренду сдают вещь, а не человека. Поэтому при заключении договора на аутсорсинговое обслуживание речь идет исключительно об оказании услуг. Сотрудники, которых предоставляет внешняя организация, числятся в ее штате.
Компания – получатель услуг, в трудовые отношения с персоналом не вступает. Следовательно, у нее нет необходимости предоставлять работнику преференции, предусмотренные Трудовым кодексом (например, отпуска), а также исчислять и уплачивать «зарплатные» налоги.
Расходы на аутсорсинговое обслуживания учитывают при расчете налоговой базы по налогу на прибыль и НДС при условии, что в штате организации нет работников, выполняющих соответствующие функции. За счет этого предприятиям на общей системе налогообложения сотрудничество с аутсорсинговой компанией позволяет заметно сэкономить на уплате налогов.
Чтобы вывести часть персонала за штат, нанять временных или дополнительных работников:
Оказание услуг аутсорсинга с «ДА!КЛИНИНГ» – это понятно, удобно, эффективно. Хотите сэкономить от 50 тыс. руб. в год за счет вывода за штат одного сотрудника? Звоните – мы всегда на связи.
Профессиональный аутсорсинг избавляет работодателя от сложностей, с которыми невозможно справиться другими средствами:
3000+ сотрудников
100+ постоянных клиентов
3 офиса в Москве
Свой центр подготовки и обучения сотрудников
Более 300 успешных проектов
Fusion Management
Аутсорсинг персонала для кейтеринга и уборка производственных помещений.
Лента
Аутсорсинг (продавцы кассиры, работники торгового зала, грузчики).
Spar
Аутсорсинг (кассиры, продавцы торгового зала, пекари, сушисты, пиццамейкеры).
X5 Retail Group
Аутсорсинг и обучение персонала для работы в сети супермаркетов.
Билла
Аутсорсинг и обучение персонала для работы в сети супермаркетов.
Склад логистик
Аутсорсинг (комплектовщики, кладовщики).
Управление Министерства Культуры РФ
Комплексная уборка помещений.
Smart
Сервис аутсорсинг (сантехники, электрики, разнорабочие).
Связной
Премиальная уборка центрального офиса.
Аэропорт «Домодедово»
Предоставление персонала в аренду для выполнения спецпроекта компании.
Московский комбинат шампанских вин
Предоставление персонала в аренду для работы на производстве, обучение и комплексная уборка всего завода.
Коттеджный поселок «Кембридж»
Комплексная всесезонная уборка жилого комплекса.
Коттеджный поселок «Марсель»
Комплексная всесезонная уборка жилого комплекса.
Коттеджный поселок «Бристоль»
Комплексная всесезонная уборка жилого комплекса.
Югос
Аутсорсинг барменов, официантов, поваров и другого персонала. Комплексная уборка помещений сети ресторанов.
Такси 956
Аутсорсинг водителей.
Инсистемс
Комплексная уборка помещений.
СБГ
Аутсорсинг и обучение персонала.
Ключевые преимущества нашей компании
Личный менеджер для каждого проекта
Любой график день/ночь от 6 до 14-ти часов
Срок выполнения заказов от 3 часов
Полная материальная ответственность
3-х сторонний контроль качества оказываемых услуг
Полная конфиденциальность
Абсолютная легальность и юридическая прозрачность
Cобственный учебный центр
Есть вопросы? Отвечаем!
Аутсорсинг - это перекладывание определенных задач в вашем бизнесе на плечи компании-партнера. Это выгодно тем, что профильная организация позволит вам тратить силы только на вашу основную деятельность, оптимизирует Ваши расходы и снимет с Вас риски возникновения проблем с проверяющими органами.
Менеджеры агентства на связи 7 дней в неделю.
Тариф формируется в зависимости от размера заявки. Для каждого заказчика подбирается индивидуальная приемлемая цена.
У Вас появится больше времени на решение ключевых задач, оптимизируете Ваши расходы и будете спокойны за правильность документооборота вашей компании.
Наши объекты находятся в Москве, Московской области, Туле, Твери, Воронеже. Готовы рассматривать сотрудничество с фирмами из других регионов.
Наши сотрудники представляют различные страны бывшего СНГ, такие как Россия, Украина, Молдавия, Белоруссия, Узбекистан, Таджикистан, Киргизия, Армения, что позволяет нам подобрать Вам именно тех людей, которых вы захотите.
Предоставим неограниченное количество персонала для удовлетворения потребностей заказчика.
Все гарантии и штрафные санкции прописываются в наших договорах, например, оперативная замена персонала.
Аутсорсинговая компания несет полную ответственность за своих сотрудников в рамках тех случаев, которые предусмотрены в договоре.
Стандартный срок заключения договора - 9 месяцев.
При прохождении налоговой проверки, вы показываете договор с нашей компанией, и все вопросы автоматически переходят на сотрудников нашей кадровой службы.
Наши специалисты кадрового отдела постоянно проходят обучение, чтобы быть в курсе всех новшеств законодательства, кроме того стоимость работы нашего специалиста дешевле, чем специалиста в штате вашей компании.
Штрафы за организацию незаконной миграции колеблются в диапазоне от 250 000 до 800 000 рублей. Более подробно вы можете узнать по ссылке http://www.anti-fms.com/?D=42
ФМС проверяет наличие у сотрудника действующей миграционной карты/патента, а также законность его регистрации. Кроме того ФМС проверяет действительно ли сотрудник оформлен в компании в законном порядке.
Если компания имеет акредитацию в Роструде, то рисков нет.
Не нашли ответа на свой вопрос?
Задайте нам его и мы очень быстро свяжемся с вами для ответа!