Что мы предлагаем
Кадровый центр «ДА! КЛИНИНГ!» специализируется на подборе специалистов для решения различных задач. Мы сотрудничаем с частными лицами, небольшими фирмами и крупными предприятиями Москвы и предоставляем постоянных и временных сотрудников для работы в следующих областях:
- производство;
- торговля;
- ресторанный и гостиничный бизнес;
- логистика.
Наши услуги актуальны при найме любой рабочей силы. По заявке заказчика мы подбираем специалистов отдела кадров и бухгалтерии, административный и обслуживающий персонал, грузчиков и разнорабочих. Цены на услуги работников зависят от их опыта и квалификации. На итоговую стоимость влияют такие факторы, как количество персонала, специфика бизнеса, график и продолжительность сотрудничества.
Как работает служба по подбору персонала
Компания «ДА! КЛИНИНГ» располагает собственной базой кандидатов, которые прошли проверку службой безопасности, обладают нужными профессиональными компетенциями, имеют опыт работы и положительные рекомендации. После приема заявки наша HR-команда тестирует претендентов и подбирает тех, кто соответствует требованиям заказчика. Мы всегда предлагаем альтернативу, если работник не устраивает нанимателя или по каким-то причинам не может приступить к своим обязанностям. С каждым заказчиком работает персональный менеджер, который контролирует качество работ, регулирует количество персонала и разрешает трудовые конфликты. Сотрудничество с нами может быть постоянным, разовым или сезонным в зависимости от потребности в кадрах.
Плюсы аутсорсинга
С помощью аутсорсинга наниматель решает целый ряд задач. Привлечение сторонних специалистов позволяет сэкономить на оплате простоев, отпусков и больничных без нарушения трудового законодательства. Работодатель не тратит время на поиск персонала, обучение и адаптацию новых сотрудников. Снижается нагрузка на бухгалтерию и кадровый отдел, поскольку начислением зарплаты, оформлением документов и прочими формальностями занимается аутсорсер.
Большой плюс для работодателя – возможность нанимать нужное количество персонала с учетом спадов и подъемов, которые есть в любом бизнесе. При этом замена и увольнение сотрудников проходят без конфликтов, в штатном режиме. Аутсорсер несет материальную ответственность за работников, поэтому заказчики получают 100% возмещение при случайной порче имущества.
